Företaget tar nu nästa steg i sin utvecklingsprocess och har anställt Lars Kroné som ny VD, från den 1 mars 2018.

Wisby Assistans startades 2003 av Carina Funck och 2017 förvärvades Assistans på Gotland AB som nu drivs som ett dotterbolag till Wisby Assistans vilket gör att företaget nu är en av Gotlands absolut största arbetsgivare sett till antalet anställda, ca 135 årsanställda. Som förmodligen de flesta vet så är båda bolagen gotländska företag inom området personlig assistans och har lokalt kontor i Visby på Herkulesvägen 9.

Lars kommer närmast från en befattning som Regionchef för Avonova, verksamma nationellt inom företagshälsovård. Han är Gotlänning sedan 20 år och har tidigare varit VD och delägare i Hansahälsan. Han var då ansvarig för uppstarten av deras vårdcentral 2008 som numera drivs av Unicare.

Dessförinnan var han bl a chef för delar av Previas verksamhet och chef för SOS Alarms numera nedlagda larmcentral på ön där vård och omhändertagande var en viktig del av verksamheten.

Med sin erfarenhet från angränsande branscher kommer han ha möjlighet att både förstå och, tillsammans med Carina och övriga medarbetare, utveckla företaget i denna bransch som har många utmaningar framför sig. Vinster i välfärden och branschfusk diskuteras livligt i media. Liksom statens intentioner av att sänka kostnaderna för personlig assistans vilket drabbar människor och familjer som ofta har en svår livssituation redan från början.

Vi är glada åt att få Lars Kroné som VD och ser fram emot samarbetet med honom. Carina kommer ändå fortsatt att vara verksam inom företaget för att säkerställa att företaget fortsätter att utvecklas enligt hennes ursprungliga intentioner, att göra skillnad.

För mer information så ring gärna eller titta in till oss för en pratstund över en kopp kaffe.

På återhörande och Välkomna in till oss!

Lars Kroné, 070-7915696
Carina Funck, 070-4914000

Wisby Assistans är ett företag som ger personlig assistans åt barn, ungdomar och vuxna med funktionsvariationer. Vi har i dag ett trettiotal kunder och närmare 200 anställda.

Vi tror på att god assistans skapas genom en nära samverkan mellan kunder, assistenter och arbetsgivare.
Vi växer kraftigt och behöver utöka i vår företagsledning.

Vi söker en person som har erfarenhet av personlig assistans och som är intresserad av att ha en ledande befattning i ett expansivt företag.  I rollen som verksamhetschef, ingår att bidra till ständiga förbättringar i enlighet med företagets mål och visioner samt verka för att de bästa relationer upprätthålls med företagets kunder.

Dina arbetsuppgifter:

• Upprätthålla goda kontakter med din kundgrupp
• Sköta kontakterna med kundernas arbetsgrupper, dvs de personliga assistenterna
• Budgetansvar på kundnivå, budgetuppföljning
• Ansvara för att företagets riktlinjer kring kvalitet i verksamheten följs
• Vid behov genomföra intervjuer och rekrytering av nya assistenter
• Vara delaktig i lönesättningen av personal
• Ansvara för att assistenterna har korrekta arbetsscheman
• Ansvara för att personalens arbetsmiljö är god.

Utbildning: Gymnasieexamen och lämplig akademisk utbildning, eller motsvarande  dokumenterad erfarenhet.

Meriter: Erfarenhet av ledande roll inom assistansföretag eller liknande verksamheter

Som verksamhetschef rapporterar du direkt till VD och ingår i företagets ledningsgrupp.

Tillträde till tjänsten kan ske omgående eller efter överenskommelse.

Skicka din ansökan till anders@wisbyassistans.se
Vid frågor ring Anders på 070-608 80 21
Gå gärna in på vår hemsida för att läsa mer om oss https://assistanspagotland.se/

Här kommer ännu ett erbjudande till oss anställda! Det är Form Fitness som erbjuder oss 10% på träningskortet! Form erbjuder tre olika anläggningar som du kan träna på och har många olika träningsformer. Allt för att du ska hitta en träning som passar dig! Gå in på deras hemsida http://www.formgotland.se/

Säg till att du arbetar på Wisby Assistans och visa upp en lönespec eller anställningsavtal så registreras rabatten! Glöm inte att använda ditt friskvårdbidrag!

Våra värdeord kan man se i olika sammanhang och kanske funderar du över vad vi egentligen menar med de här orden. Jag ska förklara, vår värdegrund togs fram i samarbete med våra kunder och assistenter. Vad menar vi då med orden, vad har det för innebörd.

Vår gemensamma värdegrund får ses som bas eller kompass och som talar om hur vi ska agera mot våra medmänniskor inom företaget.
Känner du detsamma som oss och vill arbeta utifrån dessa ledord i värdegrunden då är du en i gänget. Det här är innebörden i våra värdeord.

Närhet – Vi är ett gotländskt företag med gotländska kunder och ett lokalt kontor vilket gör att vi finns nära kunden och nära assistenterna. Vi på kontoret är aldrig långt bort. Om du inte kommer och besöker oss så finns vi bara ett telefonsamtal bort. Oavsett tid eller dag på året så når du oss genom vår akuttelefon då kontoret är stängt.

Kontoret finns lättillgängligt i Visby och vi har alltid tid för ett samtal. Både för kund och assistent, vi tycker att våra kunder och assistenter är lika viktiga! Utan kunder har vi inga assistenter, men utan assistenter har vi inte några kunder heller.

Våra beslutsvägar är korta och tanken är att du som kund och assistent snabbt skall få svar på ditt samtal eller fråga. Det ska vara enkelt att prata med oss!

Trygghet – Vi har många års erfarenhet och kunnande om assistans och det gör att våra kunder kan känna sig trygga i sitt val av assistansanordnare.  Vi vill också vara den bästa av arbetsgivare för våra assistenter. Vi verkar för att våra kunder och assistenter ska känna trygghet och förtroende för det sätt vi valt att bedriva Wisby Assistans verksamhet på. Till vår hjälp har vi jurist, arbetsgrupper, samordnare och skyddsombud. Självklart så har vi Socialstyrelsens tillstånd att bedriva assistans och kollektivavtal som styr och reglerar assistenternas anställning. Det ger bra förutsättningar för alla hos Wisby Assistans att känna trygghet och förtroende.

Kollektivavtalet talar också om att vi som arbetsgivaren är skyldig att teckna olika försäkringar för den anställde. Det gäller vid arbetsskada, sjukdom, pension mm.

Utöver det som står i kollektivavtalet så följer vi så klart även alla andra lagar och förordningar som finns för arbetsmarknaden som t.ex. arbetstidslagen och arbetsmiljölagen.

Din trygghet är viktig för oss.

Respekt – Wisby Assistans har ett stort ansvar både gentemot våra kunder och våra assistenter. Vi möter alltid den enskilde utifrån hennes eller hans förmåga, vilja och sätt att kommunicera. Vi strävar efter ömsesidig respekt och samspel mellan alla, – arbetsgivaren, kunden och assistenten. Vi vill att våra kunder ska känna respekt för det arbete som våra assistenter gör och vi vill att våra assistenter känner respekt för våra kunders liv oavsett vilket behov av assistans de behöver.

Vi vill att det ska finnas en ömsesidig respekt och ödmjukhet i våra olika roller och inse hur den egna rollen påverkar andra.  Vad innebär det att leva sitt med assistans och vad innebär det att arbeta som personlig assistent. Det kan vara ett av de svåraste jobb man kan ha. Men ett av de viktigaste! Sådan insikt skapar förståelse för assistenterna och kundernas olika förutsättningar och behov.

Carina Funck

Vi vill återigen sända en hälsning till alla våra kunder och assistenter med ett stort TACK, då ni genom årets julklapp 2016 har varit med och skänkt pengar till Barncancerfonden. Vår gåva gör att barncancer kan fortsätta att forskas på och bekämpas och att drabbade barn, ungdomar och deras familjer får den vård och det stöd de behöver.